Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội vừa ban hành Quyết định 1904/QĐ-LĐTBXH về việc công bố Thủ tục hành chính mới, sửa đổi, bổ sung lĩnh vực Bảo hiểm xã hội (BHXH) thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ.

>>> Có thể bạn quan tâm : https://bhxhhn.blogspot.com/2019/06/nhung-thong-tin-ve-bao-hiem-thai-san-ay.html

Quyết định quy định thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con như sau:

Bước 1: Người lao động (NLĐ) nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Trường hợp NLĐ thôi việc trước thời điểm sinh con nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH và xuất trình sổ BHXH.

Bước 2: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ NLĐ, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ thai sản theo quy định này nộp cho cơ quan BHXH.

Bước 3:

+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho NLĐ;

+ Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ NLĐ thôi việc trước thời điểm sinh con, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho NLĐ.

+ Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Như vậy những thông tin mà chúng tôi đưa ra bạn hoàn toàn có thể giải đáp cho mình vấn đề trên rồi nhé , Chúc các bạn may mắn, nếu muốn tìm hiểu thêm nhiều thông tin bạn có thẻ tham khảo tại blog https://bhxhhn.blogspot.com/