Câu hỏi :Chào anh/chị. Em tên là Hoàng Mai Lan .Năm nay em 23 tuổi , em mới đóng bảo hiểm được 2 tháng và hiện tại em đã bầu 3 tháng rồi. Liệu theo quy định của nhà nước em có được hưởng chế độ thai sản không. Mong anh chị giải đáp thắc mắc này giúp em. Em cảm ơn anh chị rất nhiều .

EBH trả lời:


Chào em Lan, qua câu hỏi của em anh chị có đưa ra một số giải đáp như sau:


Theo quy định của pháp luật, điều kiện hưởng chế độ thai sản với lao động nữ mang thai như sau( khoản 2 điều 31 luật BHXH 2014):

" Phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi"

Như vậy em chỉ cần đóng bảo hiểm thêm 4 tháng nữa là em thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định thì hoàn toàn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Đối với lao động nữ mang thai, chế độ thai sản được hưởng như sau:

- Chế độ khám thai:

Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày;

Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

- Chế độ nghỉ khi sinh:

Thời gian nghỉ chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng

- Trợ cấp một lần khi sinh:

Lao động nữ sinh con được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.

- Mức hưởng chế độ thai sản:

Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Mức hưởng một ngày cho chế độ khám thai được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.

Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản, bạn gửi Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con chủ sử dụng lao động nơi bạn làm việc. Bạn có trách nhiệm nộp cho người sử dụng lao động không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Trong thời gian 10 ngày kể từ khi nhận đủ giấy tờ nêu trên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết cho bạn hưởng chế độ thai sản.

Với những thông tịn trên em đã hoàn toàn giải quyết được thắc mắc chế độ thai sản của mình rồi nhé. Trong quá trình giải quyết vụ việc, nếu có vấn đề gì thắc mắc hãy liên hệ lại với chúng tôi để được giải đáp. Chúc gia đình em mẹ tròn con vuông. Chào em