Có thể nói chế độ tử tuất là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội mà người lao động được hưởng. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy nhiều người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nhưng chưa nắm rõ về chế độ tử tuất. Tham khảo bài viết sau để hiểu rõ hơn về điều kiện hưởng trợ cấp tuất một lần.


Căn cứ theo Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định những trường hợp được nhận trợ cấp tuất một lần như sau:

+ Người lao động chết mà không thuộc trường hợp được nhận trợ cấp tuất hằng tháng thì sẽ đưtợc nhận trợ cấp tuất một lần hoặc họ thuộc trường hợp nhận trợ cấp tuất hằng tháng nhưng không có thân nhân nhận trợ cấp tuất hằng tháng thì cũng được nhận trợ cấp tuất một lần

+ Nhà nước có chính sách ưu tiên cho thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần. Tuy nhiên, chế độ này không áp dụng đối với trường hợp thân nhân nhận trợ cấp tuất là con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Bởi những đối tượng này là những đối tượng chưa có khả năng tạo ra thu nhập hoặc không còn khả năng lao động nên hằng tháng cần có một khoản trợ cấp để họ có phần thu nhập chi tiêu cho nhu cầu sinh hoạt cá nhân.

+ Trường hợp người lao động chết mà không có thân nhân nhận trợ cấp tuất bao gồm: con đẻ, con nuôi, vợ hoặc chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng của người tham gia bảo hiểm xã hội hoặc thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình thì người được hưởng di sản thừa kế theo pháp luật sẽ thực hiện thủ tục nhận trợ cấp tuất.

Thứ hai, mức hưởng chế độ tử tuất:

Mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng:

Khi đáp ứng đủ các điều kiện được nhận trợ cấp tuất hằng tháng thì thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng như sau:

Mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân của người tham gia bảo hiểm xã hội chết bằng 50% mức lương cơ sở, trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở. Trường hợp một người chết thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 67 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người, trường hợp có từ 02 người chết trở lên thì nhân thân của những người này được hưởng 02 lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều này. Đối với trường hợp khi bố chết mà người mẹ đang mang thai thì thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng của con tính từ tháng con được sinh.

Mức hưởng trợ cấp tuất một lần:

+ Mức nhận trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội. Theo đó, để tính được trợ cấp tuất thì thân nhân của người lao động cần phải tính được mức bình quân tiền lương theo tháng trong toàn bộ thời gian có tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động. Nếu người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước năm 2014 thì cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được hưởng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Nếu người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sau năm 2014 thì cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội người lao động được hưởng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Nếu người lao động vừa có số năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014 vừa có số năm tham gia bảo hiểm xã hội sau năm 2014 thì mức hưởng trợ cấp tuất sẽ được cộng dồn trong khoảng thời gian trước và sau năm 2014.

+ Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 2 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng, điều đó cũng có nghĩa rằng, nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 1 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu đang hưởng.


Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm thông tin tại blog https://bhxhhn.blogspot.com/